PROYECTOS ASPERGER ADULTOS

I Foro de Empleabilidad Asperger

Asperger España junto a la Fundación ONCE celebrará el viernes, 26 de abril de 2019, el I Foro de Empleabilidad Asperger. A la jornada están convocados todos los profesionales que se dedican a la inclusión laboral de las personas con Asperger y otros TEA así como cualquier interesado/a en la materia. Entrada gratuita hasta completar aforo. Inscripciones al correo electrónico: departamentotecnico@asperger.es

Necesidades educativas especiales

Desde 2008, Asperger España y sus entidades, implementan un programa estatal de Seguimiento Laboral y Formación Continuada para mejorar las competencias y la situación laboral de las personas con Asperger y conseguir el mantenimiento del puesto de trabajo de estas personas, con sesiones individuales y grupales de orientación sociolaboral así como intermediando con las empresas.

Protocolos Jurídico-Policiales en TEA

Estos primeros protocolos jurídico-policiales han sido concebidos para ofrecer una guía a jurídicos y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado cuando traten con personas con síndrome de Asperger y otros trastornos del espectro autista (TEA) en el campo jurídico-policial permitiéndoles, de esta manera, entender las características y particularidades esenciales de este síndrome con el objetivo de evitar conflictos interpersonales de imprevisibles consecuencias.

ContrataTEA: proyecto de inclusión laboral de ámbito estatal

Llega contrataTEA, un servicio para fomentar la inclusión laboral y favorecer el empleo de las personas con autismo, encontrando oportunidades que beneficien tanto al sector empresarial como a las personas que forman parte de este colectivo, contribuyendo a avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria. Solo el 10% de personas con TEA acceden al ámbito laboral. Con apoyo de la F. ONCE, será un recurso valioso para nuestro colectivo.