II Simposio Mujer y Asperger. Noviembre, 2023
El estudio del Asperger/TEA en la mujer es un campo que promete ser revolucionario en los próximos años. Además, está dejando en evidencia muchas carencias de concepto, de método y de formación. En este sentido, aún queda mucho por descubrir, entender y difundir sobre la condición autista/ Asperger en la mujer. Este simposio pretende ser una modesta contribución de nuestra Red Española de Asperger a este campo de estudio.
Festival Nacional de Cortos Asperger
La Confederación Asperger España junto a sus entidades federadas, autonómicas y provinciales, realizará los días 16, 17 y 18 de junio de este año 2023 el Festival Nacional de Cortos Asperger. Todos los trabajos han sido desarrollados por nuestros usuarios/as con el objeto de sensibilizar, formar y compartir con la sociedad las características y singularidades de nuestro colectivo. Tras el evento, se difundirán para todas las personas externas a la red interesadas.
II Foro de Empleabilidad Asperger
La Confederación Asperger España junto a la Fundación ONCE vuelve a organizar para viernes, 22 y el sábado, 23 de abril de 2022, el II Foro de Empleabilidad Asperger. Es una jornada dirigida a profesionales que se dedican a la inclusión laboral de las personas con Asperger y otros TEA y a la población en general. Con esta iniciativa, avanzaremos en este importante ámbito para la autonomía e independencia de las personas Asperger y sus familias.
I Foro de Empleabilidad Asperger
Asperger España junto a la Fundación ONCE celebró el viernes, 26 de abril de 2019, el I Foro de Empleabilidad Asperger. A la jornada asistieron multitud de profesionales que se dedican a la inclusión laboral de las personas con Asperger y otros TEA y muchas otras personas interesadas en la materia. Con el aforo completo, muchos de los contenidos trabajados nos animan a continuar avanzando por este camino.
Necesidades educativas especiales
Desde 2008, la Confederación Asperger España y la mayoría de sus entidades autonómicas y provinciales, implementamos un programa estatal de Seguimiento Laboral y Formación Continuada para mejorar las competencias y la situación laboral de las personas con Asperger y conseguir el mantenimiento del puesto de trabajo de estas personas, con sesiones individuales y grupales de orientación sociolaboral así como intermediando con las empresas.
Protocolos Jurídico-Policiales en TEA
Estos primeros protocolos jurídico-policiales han sido concebidos para ofrecer una guía a jurídicos y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado cuando se trata de trabajar o gestionar cuestiones relacionadas con personas con síndrome de Asperger y otros trastornos del espectro autista (TEA) en el campo jurídico-policial permitiéndoles, de esta manera, entender las características y particularidades esenciales de este síndrome con el objetivo de evitar conflictos interpersonales y previniéndolos de manera efectiva.
ContrataTEA: proyecto de inclusión laboral de ámbito estatal
ContrataTEA es un servicio para fomentar la inclusión laboral y el empleo en TEA, encontrando oportunidades que beneficien tanto al sector empresarial como a las personas que forman parte de este colectivo, contribuyendo a avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria. Solo el 10% de personas con TEA acceden al ámbito laboral. Con apoyo de la F. ONCE, es un recurso valioso para nuestro colectivo.
