La Confederación Asperger España defiende el objetivo de promover mejoras concretas en todos los ámbitos de la vida de las personas con síndrome de Asperger y sus familias, ofreciendo información y asesoramiento especializado sobre las características específicas de este síndrome y otros trastornos del espectro del autismo. Asperger España concreta su misión a través de actividades asistenciales, educativas, recreativas y culturales, mediante la promoción, organización o patrocinio de centros de diagnosis, unidades de atención especializada, centros de terapia y servicios psicosanitarios.
El pasado 18 de julio de 2024 , en la sede de nuestra entidad, la Confederación Asperger España suscribió con FIDELITIS Abogados a través de sus responsables técnicos un convenio de colaboración que permitirá, a partir de ahora, ofrecer un asesoramiento legal especializado a nuestros socios/as, usuarios/as, familias y entidades federadas autonómicas y provinciales en lo referente a una amplia gama de temas jurídicos que afectan al colectivo Asperger en España.
También el pasado 18 de julio de 2024 , en la sede de nuestra entidad, la Confederación Asperger España ha firmado con la asociación No Al Acoso Escolar -NACE- a través de sus responsables técnicos un convenio de colaboración que permitirá, a partir de ahora, ofrecer un asesoramiento especializado de manera mutua y coordinada sobre acoso escolar a nuestros socios/as, usuarios/as, familias y entidades federadas autonómicas y provinciales.
La Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad del Real Patronato sobre Discapacidad dependiente del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 ha publicado la IV Edición del Programa Reina Letizia para la inclusión cuyo objetivo es ofrecer ayudas económicas para que las personas con discapacidad puedan mejorar su perfil formativo. El plazo para presentar solicitudes termina el próximo lunes, 22 de julio de 2024.
El domingo, 18 de febrero de 2024, volvemos a celebrar el Día Internacional del Síndrome de Asperger. Un día de alegría por nuestra condición activa en el desarrollo de un colectivo unitario y extenso, el de personas Asperger y sus familias, verdaderos protagonistas del evento. Pero también es un momento de reivindicación por todo el camino que queda aún por recorrer. Junto a nuestras entidades federadas y resto del movimiento asociativo, continuamos adelante.
Tras los acontecimientos ocurridos ayer en un IES de Jerez de la Frontera (Cádiz), la Confederación Asperger España, en defensa de los derechos del colectivo al que representamos, deseamos comunicar a la opinión pública nuestro posicionamiento como entidad. Es necesario destacar especialmente que nunca, en ningún caso, se puede asociar de manera causal los trastornos del espectro autista con el ejercicio volitivo de la violencia.
El estudio del Asperger/TEA en la mujer es un campo que promete ser revolucionario en los próximos años. Además, está dejando en evidencia muchas carencias de concepto, de método y de formación. En este sentido, aún queda mucho por descubrir, entender y difundir sobre la condición autista/ Asperger en la mujer. Este simposio pretende ser una modesta contribución de nuestra Red Española de Asperger a este campo de estudio.
La Confederación Asperger España junto a sus entidades federadas, autonómicas y provinciales, realizará los días 16, 17 y 18 de junio de este año 2023 el Festival Nacional de Cortos Asperger. Todos los trabajos han sido desarrollados por nuestros usuarios/as con el objeto de sensibilizar, formar y compartir con la sociedad las características y singularidades de nuestro colectivo. Tras el evento, se difundirán para todas las personas externas a la red interesadas.
El sábado, 18 de febrero de 2023, volvemos a celebrar el Día Internacional del Síndrome de Asperger. Un día de alegría compartida por nuestra condición activa en el desarrollo del colectivo de personas con Asperger y sus familias, verdaderos protagonistas del evento, pero también de reivindicación por todo el camino que queda aún por recorrer. Junto a nuestras entidades federadas y resto del movimiento asociativo, continuaremos adelante.
La Confederación Asperger España junto a la Fundación ONCE vuelve a organizar para viernes, 22 y el sábado, 23 de abril de 2022, el II Foro de Empleabilidad Asperger. Es una jornada dirigida a profesionales que se dedican a la inclusión laboral de las personas con Asperger y otros TEA y a la población en general. Con esta iniciativa, avanzaremos en este importante ámbito para la autonomía e independencia de las personas Asperger y sus familias.
El objetivo de este concurso es proponer a todos y todas l@s participantes que empleéis toda vuestra creatividad y dejéis volar vuestra imaginación para lograr el mejor meme de esta edición. ¿A quién va dirigido? Dirigido a todas las personas participantes en las actividades de ocio de las entidades federadas de la Red Asperger España. Desplegad el talento que tenéis, el resultado será genial. ¡Estamos seguros!
La Confederación Asperger España con la colaboración de F. ONCE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, os invita a participar en el primer Evento Virtual del 2021 donde estaremos presentando la Primera Guía de Empleabilidad Asperger España. La actividad se llevará a cabo el día 17 de febrero a las 11.00 h. La asistencia es gratuita, a través de la plataforma Zoom y tiene una duración aproximada de 90 min.
El 3 de diciembre de 2023 se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Un día de alegría por nuestra condición activa en el desarrollo del colectivo de personas con Asperger y sus familias, pero también de reivindicación y nuevas propuestas. Este año seguimos poniendo el foco en el necesario reconocimiento de la Discapacidad Social para todas las personas TEA.
Entrevista a Paloma Martínez Ruiz, Presidenta de la Confederación Asperger España, realizada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad Estatal y publicada en los medios digitales de dicha entidad el viernes, 6 de septiembre de 2019. Se aborda la situación socio-política que vive el país y su impacto en distintos ámbitos como el sanitario, el educativo y el de los servicios sociales.
Asperger España junto a la Fundación ONCE celebró el viernes, 26 de abril de 2019, el I Foro de Empleabilidad Asperger. A la jornada asistieron multitud de profesionales que se dedican a la inclusión laboral de las personas con Asperger y otros TEA y muchas otras personas interesadas en la materia. Con el aforo completo, muchos de los contenidos trabajados nos animan a continuar avanzando por este camino.
Doña Letizia recibió en audiencia a una representación de la Confederación Asperger España compuesta por padres, madres y jóvenes usuarios/as del colectivo. También estuvieron presentes en la misma, además de los miembros de la Junta Directiva de la confederación nacional, los presidentes y presidentas de las entidades federadas de Aragón, Andalucía, Asturias, Galicia, Navarra, Murcia, Euskadi, Catalunya y Madrid.
Todas las personas con Asperger y sus familias y amigos/as, así como Asperger España y nuestras federadas, conmemoramos el 18 de febrero como Día Internacional del Síndrome de Asperger para trasladar a la sociedad la realidad que vivimos. Resulta ser una gran oportunidad para la divulgación y sensibilización de la sociedad sobre el día a día de nuestro colectivo y sus vicisitudes pasadas, presentes y futuras.
Asperger España, la Confederación Española de Autismo FESPAU, y el Comité para la Promoción y Apoyo de las niñas y Mujeres Autistas CEPAMA, responden a los últimos acontecimientos relacionados con la pseudoterapia Solución Mineral Milagrosa -MMS- (Clorito de Sodio) para la "cura" del autismo. El traslado a la Fiscalía por parte de la Ministra de Sanidad de estos hechos es una noticia de la que nos congratulamos.
Nuestra propia familia es el origen de todo lo que, en un principio, más nos concierne y la primera "estructura social" que conocemos. Para los familiares de personas con síndrome de Asperger y otros TEA es esencial recibir información, orientación y apoyo sobre aspectos relacionados con esta discapacidad, su abordaje, los recursos disponibles y cómo actuar en las distintas situaciones que se pueden presentar.
Desde 2008, la Confederación Asperger España y la mayoría de sus entidades autonómicas y provinciales, implementamos un programa estatal de Seguimiento Laboral y Formación Continuada para mejorar las competencias y la situación laboral de las personas con Asperger y conseguir el mantenimiento del puesto de trabajo de estas personas, con sesiones individuales y grupales de orientación sociolaboral así como intermediando con las empresas.
La Confederación Asperger España lleva muchos años desarrollando un servicio de asesoramiento y apoyo técnico a todas sus entidades socias para aquellos temas de ámbito nacional, pero también autonómico y/o local, que faciliten la cohesión de las entidades federadas y la defensa efectiva de los derechos de las personas con Asperger y otros TEA, mejorando así su calidad de vida para encarar con mejores perspectivas nuevos retos de futuro.
Otra de las funciones desarrolladas desde hace años por Asperger España consiste en informar, asesorar, formar y apoyar a todos/as los profesionales sanitarios, educativos y sociales así como a estudiantes de diversas disciplinas que solicitan este servicio de asesoramiento, tanto para la realización de estudios e investigaciones sobre el síndrome de Asperger como para el abordaje de la intervención con personas que presentan este síndrome.
Estos primeros protocolos jurídico-policiales han sido concebidos para ofrecer una guía a jurídicos y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado cuando se trata de trabajar o gestionar cuestiones relacionadas con personas con síndrome de Asperger y otros trastornos del espectro autista (TEA) en el campo jurídico-policial permitiéndoles, de esta manera, entender las características y particularidades esenciales de este síndrome con el objetivo de evitar conflictos interpersonales y previniéndolos de manera efectiva.
Desde el curso escolar 2008/2009, se desarrolla este proyecto que tiene como fin mejorar la situación de los alumnos/as con síndrome de Asperger en los centros escolares y establecer pautas de actuación conjunta entre profesores y profesionales de las entidades confederadas que aumente la permanencia del alumno/a en el aula, mejoren su rendimiento académico y aumenten su adaptación efectiva a un espacio social tan importante como el escolar.
Es importante tener claro que los avances forman parte de un proceso complejo y raras veces lineal. Ser parte de una asociación especializada en síndrome de Asperger, constituida y gestionada por los propios padres, madres y personas adultas con Asperger permite conocer a otras familias en tu misma situación, sumar esfuerzos, disfrutar de mejores servicios y actividades así como obtener mayor atención de colegios y administraciones públicas.
ContrataTEA es un servicio para fomentar la inclusión laboral y el empleo en TEA, encontrando oportunidades que beneficien tanto al sector empresarial como a las personas que forman parte de este colectivo, contribuyendo a avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria. Solo el 10% de personas con TEA acceden al ámbito laboral. Con apoyo de la F. ONCE, es un recurso valioso para nuestro colectivo.
La Primera Estrategia Española en Trastornos del Espectro del Autismo (TEA), una demanda histórica del colectivo desde hace tiempo, persigue la mejora de la calidad de vida de las personas con TEA y sus familias en diversos ámbitos, sobre todo en lo referente a la educación y al empleo, pero sin olvidar la consolidación de las intervenciones sanitarias y psicosociales basadas en evidencia científica desarrolladas los últimos años.
Asperger España ha diseñado un itinerario de actuación para los centros escolares con casos de acoso escolar a alumnos/as de primaria o secundaria con síndrome de Asperger para evitar situaciones de bullying durante toda la etapa educativa por parte de sus compañeros/as de los que pueden recibir insultos, amenazas y, en la mayoría de los casos, respuestas de aislamiento y discriminación importantes.
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