Asperger en la edad adulta
La edad adulta es la etapa más extensa en la vida de la persona Asperger.
En la Confederación Asperger España, trabajamos para que esta fase sea un periodo de realización personal y participación social efectiva, garantizando que el entorno se adapte a su perfil neurobiológico mediante ajustes razonables y el reconocimiento de sus derechos fundamentales.
1. Inclusión Laboral: Un Derecho Pendiente
El empleo es el principal vehículo de inclusión y autonomía. Sin embargo, la persona Asperger enfrenta barreras sistémicas que requieren una reforma estructural:
- Reconocimiento de la Discapacidad Psicosocial: Reivindicamos que la condición Asperger sea reconocida bajo esta categoría, diferenciándola claramente de la discapacidad intelectual y de la enfermedad mental. Este reconocimiento es el paso previo imprescindible para establecer cupos de reserva específicos en el empleo público y evitar la marginación del colectivo.
- Ajustes en el Puesto de Trabajo: La implementación de adaptaciones como la estructuración de tareas, la flexibilidad horaria, la minimización de estímulos sensoriales distractores y el apoyo en la comunicación pragmática son esenciales para el desempeño profesional óptimo.
2. Vida Independiente y Asistencia Personal
La autonomía de la persona Asperger no implica la ausencia de apoyos, sino el derecho a decidir sobre su propia vida con los recursos necesarios:
- Derecho a la Asistencia Personal: Defendemos la figura del asistente personal como un recurso obligatorio y eficaz que facilite la interacción de la persona Asperger en ámbitos administrativos, sanitarios y sociales, garantizando su participación en igualdad de condiciones.
- Accesibilidad Cognitiva en la Administración: Exigimos que los servicios públicos y los entornos comunitarios cumplan con criterios de comprensibilidad y predecibilidad, eliminando las barreras invisibles que genera la burocracia compleja.
3. La impresión diagnóstica en la Edad Adulta: Identidad y Género
Muchos hombres y mujeres reciben su impresión diagnóstica de manera tardía, tras años de incomprensión y un esfuerzo adaptativo agotador (masking):
- Identificación del Perfil Femenino: El espectro autista en la mujer presenta a menudo manifestaciones clínicas propias que han sido históricamente invisibilizadas. Promovemos una formación especializada que evite diagnósticos erróneos y proporcione herramientas de autoaceptación.
- Apoyo Posdiagnóstico: El diagnóstico en la adultez es un hito transformador que requiere acompañamiento especializado para reinterpretar la propia historia vital desde la neurodiversidad.
4. Participación Social y Envejecimiento
La persona Asperger tiene derecho a una vida social plena y a un envejecimiento digno:
- Redes de Apoyo y Ocio: Fomentamos espacios de encuentro donde la interacción social sea genuina y libre de la presión por la normalización neurotípica.
- Preparación para el Envejecimiento: Trabajamos en la previsión de apoyos para las etapas de mayor vulnerabilidad, asegurando que los servicios de atención a la dependencia comprendan las particularidades del perfil Asperger.
